Ежемесячные журналы для руководителей
 

Рассылки Subscribe.Ru
Анонсы журнала Директор акционерного общества
Подписаться письмом

     Телефон:                E-mail:
     Fax:
+7 (495) 621 13 59
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
+7 (495) 628 33 17

 

 
 
 
 
 Порядок признания крупной сделки акционерного общества недействительной
 
Каков порядок признания крупной сделки акционерного общества недействительной?
 
Узнайте ответ на вопрос.
 
 Преобразование ООО в ЗАО. Возможность выездной налоговой проверки
 
Общество с ограниченной ответственностью преобразуется в закрытое акционерное  общество. Возможна ли в этом случае выездная налоговая проверка?
 
Узнайте ответ на вопрос.
 
 Определение дебиторской и кредиторской задолженности по одной схеме
 
В соответствии с принятым порядком оборачиваемость дебиторской и кредиторской задолженности должна регулярно сопоставляться. Означает ли это, что оборачиваемость можно определять по одной и той же методике?
 
Узнайте ответ на вопрос.
 
 Порядок налогового учета при реорганизации акционерного общества
Предусмотрены ли трудовым законодательством какие-либо ограничения для заключения срочного трудового договора?
 
Узнайте ответ на вопрос.
 
 Ограничения для заключения срочного трудового договора
 
Предусмотрены ли трудовым законодательством какие-либо ограничения для заключения срочного трудового договора?
 
Узнайте ответ на вопрос.
 
 
 
 Порядок признания крупной сделки акционерного общества недействительной
 
Каков порядок признания крупной сделки акционерного общества недействительной?
 
В соответствии с законодательством отсутствие одобрения крупной сделки делает ее оспоримой, что создает риск признания сделки недействительной и порождает нестабильность в отношениях общества с контрагентами.
 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу
 
Преобразование ООО в ЗАО. Возможность выездной налоговой проверки
 
Общество с ограниченной ответственностью преобразуется в закрытое акционерное  общество. Возможна ли в этом случае выездная налоговая проверка?
 
Да, возможна. Согласно ст. 57 Гражданского кодекса, преобразование является одной из форм реорганизации юридического лица. А п. 11 ст. 89 НК РФ предусматривает возможность проведения выездной налоговой проверки в связи с реорганизацией или ликвидацией организации-налогоплательщика. Но проведение такой проверки не обязательно. Она проводится на усмотрение инспекции.
 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу
 
 Определение дебиторской и кредиторской задолженности по одной схеме
 
 Каков порядок налогового учета при реорганизации акционерного общества в форме выделения?
 
Да, возможна. Согласно ст. 57 Гражданского кодекса, преобразование является одной из форм реорганизации юридического лица. А п. 11 ст. 89 НК РФ предусматривает возможность проведения выездной налоговой проверки в связи с реорганизацией или ликвидацией организации-налогоплательщика. Но проведение такой проверки не обязательно. Она проводится на усмотрение инспекции.
 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу
 
 Порядок налогового учета при реорганизации акционерного общества
 
Каков порядок налогового учета при реорганизации акционерного общества в форме выделения?
 
Согласно п. 3 ст. 277 НК РФ при реорганизации акционерного общества независимо от формы реорганизации у налогоплательщиков-акционеров (участников, пайщиков) не образуется прибыль (убыток), учитываемая в целях налогообложения. Для акционеров – физических лиц действует аналогичная форма. Согласно п. 19 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ доходы, полученные от акционерных обществ акционерами этих акционерных обществ при реорганизации, предусматривающей распределение акций создаваемых организаций среди акционеров реорганизуемых организаций и (или) конвертацию (обмен) акций реорганизуемой организации в виде дополнительно и (или) взамен полученных акций. Кроме того, в отношении юридических лиц при  реорганизации в форме выделения применяются специальные нормы п. 5 ст. 277 НК РФ, которые различаются в зависимости от способа размещения акций каждого создаваемого общества.
 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу
 
 Ограничения для заключения срочного трудового договора
 
Предусмотрены ли трудовым законодательством какие-либо ограничения для заключения срочного трудового договора?
 
Общее правило – трудовой договор должен заключаться на неопределенный срок. Заключение срочного трудового договора – исключение из общего правила. В соответствии со ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Эти основания заключения срочного трудового договора конкретизуются в ст. 59 ТК РФ, которая предусматривает, что такой трудовой договор заключается: для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы; на время выполнения временных (до 2 месяцев) работ, а также сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода времени (сезона); для проведения срочных работ по предотвращению несчастных случаев, аварий, катастроф, эпидемий, эпизоотии, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств; для проведения    работ, выходящих за рамки обычной деятельности организаций (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также для проведения работ, связанных с заведомо временным (до 1 года) расширением производства или объема оказываемых услуг; с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период времени или для выполнения заведомо определенной работы; с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой. При данных обстоятельствах трудовой договор заключается не на определенный срок, а на время выполнения определенной работы, например, на время завершения инвентаризации материальных ценностей организации.
 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу

 
 
   Реклама в журналах | Контактная информация
© 2008 Informans.ru. Авторские права защищены, копирование материала возможно только с ссылкой на источник