Ежемесячные журналы для руководителей
 


Рассылки Subscribe.Ru
Торговля: консультации, нормативы и справки для руководителя
Подписаться письмом

     Телефон:                E-mail:
     Fax:
+7 (495) 621 13 59
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
+7 (495) 628 33 17

 

 Ежемесячный журнал "Торговля: консультации, нормативы и справки для руководителя"
 
 Номер №08'2009
 
 
 
 
Отпуск
 
Как руководитель может убедить сотрудника уйти в отпуск?
 
Узнайте ответ на вопрос. (ответ приведен полностью).
 
 
Права покупателя
 
Какие права имеет покупатель в том случае, если продавец передал ему товар ненадлежащего качества?
 
Узнайте ответ на вопрос.
 
 
Требования к хранению мебельных товаров
Какие требования предъявляются к хранению мебельных товаров?
 
Узнайте ответ на вопрос.
 
 
Реклама
 
Как лучше составить рекламное объявление торговой организации в прессе?
 
Узнайте ответ на вопрос.
 
 
Виды универсальных стеллажей
 
Какие виды универсальных стеллажей используются в торговых организациях?
 
Узнайте ответ на вопрос. 
 
 
 
Отпуск
 
Как руководитель может убедить сотрудника уйти в отпуск?
 

Любой работник обязан пойти в отпуск в те сроки, которые установлены графиком отпусков (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). Поэтому формально работодатель вправе без дополнительных согласований с сотрудником отправить его на очередной ежегодный отдых. Достаточно за две недели до его начала издать приказ об отпуске и ознакомить с этим документом работника под роспись. А если он не захочет подписываться, составить отдельный акт и сам приказ отправить на домашний адрес сотрудника заказным письмом с уведомлением о вручении.
Но многим руководителям выгодны добровольные отказы работников от части отпуска – не придется думать, кто будет выполнять работу временно отсутствующего. В такой ситуации все равно надо будет оформить отпуск. Да, он будет фиктивным, но это позволит избежать штрафов. То есть отдыхать работник будет только по документам, на самом же деле в отпускные дни он продолжит работать как обычно. Для этого нужно оформить приказ об отпуске по форме № Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 г. № 1, и попросить работника на нем расписаться. В табеле учета рабочего времени (формы № Т-12, Т-13, также утвержденные) надо отмечать, что сотрудник находится в отпуске. И разумеется, начислить не зарплату, а отпускные.
Именно они-то и становятся зачастую причиной отказа работника от отдыха – ведь в большинстве случаев отпускные меньше, чем зарплата за аналогичный период. Поэтому договориться с сотрудником об отпуске (не важно, фиктивном или реальном) будет проще, если выплатить отпускные и возместить разницу между ними и фактическим заработком.
Такую доплату можно оформить, например, в виде премии. Чтобы учесть ее в расходах на оплату труда, необходимо будет соблюсти определенные условия. В приказе о поощрении работника (форма № Т-11 утверждена Постановлением Госкомстата № 1) обязательно перечислить конкретные основания для премирования. Причем они должны совпадать с основаниями, названными в трудовом договора или в положении о премировании, на которое есть ссылка в трудовом договоре. Иначе у налоговиков будет повод признать такие премии необоснованными расходами.
Еще один способ компенсировать работнику разницу – оформить с ним на время отпуска гражданско-правовой договор на выполнение определенной работы или оказание конкретных услуг. Такой вариант применим, только когда работник соглашается на фиктивный отпуск. Но тут появляются налоговые риски. Чиновники допускают право организаций списывать вознаграждения штатным работникам по гражданско-правовым договорам (письмо Минфина России от 19.01.07 г. № 03-04-06-02/3). Тем не менее опасность спора с инспекцией существует, поскольку налоговики часто считают такие выплаты необоснованными.
(ответ приведен полностью).

 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 
 
Права покупателя
 
Какие права имеет покупатель в том случае, если продавец передал ему товар ненадлежащего качества?
 

Если недостатки товара не были оговорены продавцом, покупатель, которому передан товар ненадлежащего качества, вправе по своему выбору потребовать от продавца:
- соразмерного уменьшения покупной цены;
- безвозмездного устранения недостатков товара в разумный срок;
- возмещения своих расходов на устранение недостатков товара.
В случае существенного нарушения требований к качеству товара (обнаружения неустранимых недостатков, недостатков, которые не могут быть устранены без несоразмерных расходов или затрат времени или выявляются неоднократно, либо проявляются вновь после их устранения, и других подобных недостатков) покупатель вправе по своему выбору:
- отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы;
- потребовать замены товара ненадлежащего качества товаром, соответствующим договору.
(ответ приведен не полностью).

 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу
 
Требования к хранению мебельных товаров
 
Какие требования предъявляются к хранению мебельных товаров?
 

К хранению мебельных товаров предъявляются следующие требования:
1. Мебельные товары необходимо хранить в сухом, хорошо вентилируемом и отапливаемом помещении. Температура воздуха в помещении мебельного магазина должна быть в зимнее время не ниже + 100 С.
2. В торговом зале и подсобных помещениях мебельные товары должны размещаться на расстоянии 15–20 см от стен, 0,5–1 м от прибора отопления (в период отопительного сезона) и не менее 0,5 м от источников освещения.
3. Проходы между товарами должны иметь ширину не менее 1 м.
(ответ приведен не полностью).

 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу
 
Реклама
 
Как лучше составить рекламное объявление торговой организации в прессе?
 
В рекламном объявлении отражают суть коммерческого предложения рекламодателя («предлагаю, «продам» и т.д.), а также основные свойства рекламируемого товара, сведения о предприятии и условиях продажи.
Рекламное объявление – наиболее дешевое и массовое рекламное средство: стоимость объявления в пересчете на одного читателя минимальная. Эффективность рекламного объявления зависит от того, удачно ли выбрано издание, какова частота публикаций, а также от места его размещения, размера, формы, выбранного шрифта и способа печати.
Объявление состоит обычно из нескольких элементов: заголовка, текста, названия или товарного знака фирмы. Иногда текст сопровождается изображением рекламируемого товара.
Заголовок объявления призван привлечь внимание, поэтому он должен быть кратким. Если в нескольких словах заголовка не удается передать суть рекламного предложения, то кажущуюся длину текста заголовка можно уменьшить, используя подзаголовки и шрифты различных размеров. Можно также использовать одновременно несколько иллюстраций с подписями, которые помогут читателю быстро понять основную идею текста. Сам текст объявления также желательно составлять из 10-12 слов, так как длинные объявления полностью могут быть и не прочитаны.
(ответ приведен не полностью).
 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу
 
Виды универсальных стеллажей
 
Какие виды универсальных стеллажей используются в торговых организациях?
 

Универсальные стеллажи используют для хранения различных продовольственных и промышленных товаров в таре или на поддонах. Они бывают полочными, клеточными, ящичными, каркасными и гравитационными.
Самыми распространенными являются полочные стеллажи, которые представляют собой несколько рядов горизонтальных полок, укрепленных на вертикальных стойках.
В клеточных стеллажах полки разделены вертикальными перегородками. Их используют для хранения мелкоштучных товаров в коробках или пачках, а также для размещения товаров по сортам, видам и другим признакам.
Ящичные стеллажи служат для хранения мелкоштучных товаров – радиодеталей, светочувствительных фотографических материалов и т.д. Ячейками в них служат ящики.
Каркасные стеллажи состоят из вертикальной металлической рамы и горизонтальной обрешетки. С помощью перфорации в стойках можно переставлять обрешетку и изменять высоту ячейки стеллажа. Используют каркасные стеллажи для хранения товаров на поддонах с применением средств механизации.
(ответ приведен не полностью).

 


Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу

 
 
   Реклама в журналах | Контактная информация
© 2008 Informans.ru. Авторские права защищены, копирование материала возможно только с ссылкой на источник