Ежемесячные журналы для руководителей
 
Рассылки Subscribe.Ru
Анонсы журнала Справочник руководителя
Подписаться письмом

     Телефон:                E-mail:
     Fax:

Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

 

 Ежемесячный журнал "Справочник руководителя"
 
 Номер № 09'2018
 
 
 
 
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
 
ЗАО, состоящее из трех акционеров, хочет преобразоваться в ООО. Какие поэтапные действия и в какие сроки должно предпринять ЗАО?
 
Узнайте ответ на вопрос. 
 
 
НАЛОГИ, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
 

Российская организация (ООО, ОКВЭД 43.22) планирует заключить договор с индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным на территории Беларуси. В соответствии с договором индивидуальный предприниматель должен выполнить строительные работы (сооружение инженерных систем) на территории России, направив на территорию РФ своих работников (граждан Беларуси). Какие налоги необходимо заплатить ООО?

 
Узнайте ответ на вопрос.
 
 
ТРУДОВОЕ ПРАВО, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
 
В трудовых договорах с сотрудниками есть ссылка на возможность премирования согласно Положению о премировании. В Положении о премировании не указаны наименования премий, а только их цели. Существует ли риск исключения этих премий из налоговых расходов?
 
Узнайте ответ на вопрос. 
 
 
ПРИЕМ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН
 
Каков порядок приема на работу гражданина Белоруссии? Какие документы обязательны для представления? Нужно ли информировать миграционную службу?
 
Узнайте ответ на вопрос. 
 
 
ПОДСЧИТАЛИ – ПРОСЛЕЗИЛИСЬ: ЧЕМ ЧРЕВАТА НЕДОСТАЧА?
 
Медведев А.Н., к.э.н. аудитор, консультант по налогам и сборам I категории?
 
Узнайте ответ на вопрос. 
 
 
 
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
 
ЗАО, состоящее из трех акционеров, хочет преобразоваться в ООО. Какие поэтапные действия и в какие сроки должно предпринять ЗАО?
 

Акционерное общество вправе преобразоваться в ООО, хозяйственное товарищество или производственный кооператив (п. 2 ст. 104 ГК РФ).Порядок реорганизации акционерного общества в форме преобразования предусмотрен п. 1 ст. 57, п. 5 ст. 58 ГК РФ, ст. 20 Федерального закона от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», далее — Закон об АО). Порядок представления документов, необходимых для внесения в ЕГРЮЛ записей, связанных с реорганизацией АО (ЗАО), установлен Федеральным законом от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон о госрегистрации).
(ответ приведен не полностью).

 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 
 
НАЛОГИ, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
 
Российская организация (ООО, ОКВЭД 43.22) планирует заключить договор с индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным на территории Беларуси. В соответствии с договором индивидуальный предприниматель должен выполнить строительные работы (сооружение инженерных систем) на территории России, направив на территорию РФ своих работников (граждан Беларуси). Какие налоги необходимо заплатить ООО?
 
В рассматриваемой ситуации для осуществления строительных работ на территории РФ гражданин Беларуси должен зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с российским законодательством.Также он может осуществлять для российской организации строительные работы на основании гражданско-правового договора (без привлечения работников). В таком случае российская организация будет иметь обязанности налогового агента по НДФЛ. Кроме этого выплаты по гражданско-правовому договору в пользу гражданина Беларуси облагаются страховыми взносами: на обязательное социальное страхование, в том числе обязательное медицинское страхование, пенсионное страхование, независимо от его статуса (временно пребывающий, временно проживающий или постоянно проживающий на территории РФ). Взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в соответствии с условиями гражданско-правового договора.
(ответ приведен не полностью).
 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу
 
ТРУДОВОЕ ПРАВО, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
 
В трудовых договорах с сотрудниками есть ссылка на возможность премирования согласно Положению о премировании. В Положении о премировании не указаны наименования премий, а только их цели. Существует ли риск исключения этих премий из налоговых расходов?
 
В данном случае велика вероятность того, что контролирующие органы сочтут необоснованным признание расходов на выплату премий при налогообложении прибыли, поскольку такие расходы не соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ и не связаны с производственными результатами работников.
(ответ приведен не полностью).
 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу
 
ПРИЕМ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН
 
Каков порядок приема на работу гражданина Белоруссии? Какие документы обязательны для представления? Нужно ли информировать миграционную службу?
 

1. Принимая на работу граждан Республики Беларусь, оформлять их на работу нужно так же, как и российских граждан. В отношении граждан Республики Беларусь не применяется действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы. Они имеют равные с гражданами России права, касающиеся, например, оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны и условий труда, других аспектов трудовых отношений, получения медицинской помощи и иных социальных гарантий. При приеме на работу граждане Белоруссии должны представить те же документы, что и россияне.

2. Работодатель не обязан уведомлять территориальный орган МВД России о заключении трудового договора с гражданином Республики Беларусь. Вместе с тем Ваша организация как принимающая сторона должна уведомить органы внутренних дел о прибытии иностранного работника в место пребывания.
(ответ приведен не полностью).

 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу
 
ПОДСЧИТАЛИ – ПРОСЛЕЗИЛИСЬ: ЧЕМ ЧРЕВАТА НЕДОСТАЧА?
 
Медведев А.Н., к.э.н. аудитор, консультант по налогам и сборам I категории
 

В деятельности практически каждой коммерческой организации рано или поздно выявляются недостачи товарно-материально ценностей — это может произойти как в результате проведенной инвентаризации, так и при возникновении чрезвычайных ситуаций.При этом необходимо четко осознавать, какие налоговые последствия имеют выявленные недостачи.


Налог на прибыль

В пп. 5 п. 2 ст. 265 НК РФ предусмотрено, что в целях гл. 25 НК РФ к внереализационным расходам приравниваются убытки, полученные налогоплательщиком в отчетном (налоговом) периоде, в частности, расходы в виде недостачи материальных ценностей в производстве и на складах, на предприятиях торговли в случае отсутствия виновных лиц, а также убытки от хищений, виновники которых не установлены — в данных случаях факт отсутствия виновных лиц должен быть документально подтвержден уполномоченным органом государственной власти.
(ответ приведен не полностью).

 
Оформите подписку на наши журналы и получите полные ответы на все вопросы.
 Вернуться к началу

 
 
   Реклама в журналах | Контактная информация
© 2008 Informans.ru. Авторские права защищены, копирование материала возможно только с ссылкой на источник